مع بلوغهما سن التقاعد، وجّهت وزارة البترول والثروة المعدنية رسالة تقدير لاثنين من أبرز قياداتها، هما المهندس إيهاب رجائي والمهندس أشرف بهاء، تقديراً لما قدماه من سنوات طويلة في مواقع المسؤولية المختلفة، وذلك بالتزامن مع حركة تكليفات وتنقلات جديدة أعلنتها الوزارة ضمن توجهها المستمر لتحديث منظومة العمل ودعم مواقع القيادة بالكفاءات والخبرات.
حركة جديدة لتعزيز مواقع العمل القيادية
أصدر المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، حركة تكليفات وتنقلات شملت عدداً من المواقع القيادية بديوان عام الوزارة، إلى جانب تعيين رئيس جديد لشركة جنوب الوادي المصرية القابضة للبترول، وكذلك عدد من رؤساء شركات إنتاج البترول والغاز، وشركتي بتروتريد وإبسكو، ومواقع السويس لمهمات السلامة المهنية، وجاءت هذه الخطوة في إطار نهج الوزارة الرامي إلى دعم المواقع التنفيذية بعناصر تمتلك الخبرة والقدرة على مواصلة التطوير وتحقيق المستهدفات القطاعية.
وتسعى الوزارة من خلال هذه الحركة إلى تحقيق قدر أكبر من الانسجام بين الخبرات المتراكمة والمهام الجديدة، بما يضمن استمرار الأداء المؤسسي بكفاءة، ويدعم خطط التطوير والتحديث داخل مختلف أنشطة قطاع البترول والثروة المعدنية، مع الحفاظ على استقرار المنظومة التشغيلية وتعزيز قدرتها على مواكبة المتغيرات.
شكر رسمي للمهندس إيهاب رجائي بعد مسيرة امتدت 36 عاماً
وجّه الوزير خالص الشكر والتقدير للمهندس إيهاب رجائي، وكيل أول الوزارة للإنتاج، بمناسبة بلوغه السن القانونية للتقاعد وانتهاء مدة خدمته، مشيراً إلى أن مسيرته المهنية داخل قطاع البترول المصري امتدت لنحو 36 عاماً من العمل المتواصل والعطاء في مواقع متعددة.
وخلال تلك المسيرة، تنقل المهندس إيهاب رجائي بين عدد من المواقع المهمة، بدءاً من شركات الإنتاج، ثم بديوان عام الوزارة حيث عمل مديراً عاماً ورئيساً للإدارة المركزية للإنتاج، قبل أن يتولى قيادة عدد من شركات إنتاج البترول، وصولاً إلى منصبه وكيلاً أول للوزارة لشئون الإنتاج، وهو ما جعله واحداً من الأسماء التي ارتبطت بمراحل مهمة في تطوير ملف الإنتاج داخل القطاع.
مراحل عمله داخل القطاع
مرّ المهندس إيهاب رجائي بعدة محطات مهنية متتابعة، وأسهم خلالها في دعم منظومة العمل الإنتاجي، وترسيخ الخبرات الإدارية والفنية في المواقع التي شغلها، كما ظل حضوره مرتبطاً بمهام تنظيمية وتشغيلية مؤثرة داخل القطاع.
- البداية في شركات الإنتاج: تولى مهام عمله الأولى داخل شركات الإنتاج البترولي، واكتسب خلالها خبرات عملية أساسية.
- الانتقال إلى ديوان عام الوزارة: شغل منصب مدير عام ثم رئيس الإدارة المركزية للإنتاج، وأسهم في دعم الملفات التنفيذية.
- قيادة شركات إنتاج البترول: تولى مسؤولية عدد من الشركات، وشارك في متابعة الأداء وتحقيق الانضباط التشغيلي.
- منصب وكيل أول الوزارة للإنتاج: وصل إلى أحد أهم المواقع القيادية في الوزارة، قبل بلوغه سن التقاعد.
تقدير لمسيرة المهندس أشرف بهاء في مواقع قيادية متنوعة
كما أعرب الوزير عن تقديره للمهندس أشرف بهاء، رئيس شركة جنوب الوادي المصرية القابضة للبترول، بمناسبة بلوغه السن القانونية للتقاعد وانتهاء مدة خدمته، مؤكداً أن ما قدمه من جهود خلال سنوات عمله المختلفة يعكس مسيرة مهنية حافلة بالإنجازات داخل الكيانات الكبرى بقطاع البترول.
ويُعد المهندس أشرف بهاء من القيادات البترولية البارزة، إذ شغل مواقع مهمة في مسيرته المهنية، من بينها مناصب قيادية بشركتي إنبي وصان مصر، إلى جانب نيابة التخطيط بالهيئة المصرية العامة للبترول، ثم رئاسة شركة جنوب الوادي المصرية القابضة للبترول، حيث ترك بصمات واضحة في دعم خطط العمل والتطوير.
محطات بارزة في مسيرته المهنية
تميّزت رحلة المهندس أشرف بهاء بتنوع مواقع المسؤولية، وهو ما أتاح له التعامل مع ملفات تشغيلية وتخطيطية وإدارية متعددة، وأسهم في بناء خبرة مهنية واسعة داخل القطاع.
- شركتا إنبي وصان مصر: تولى بهاء مواقع قيادية مؤثرة داخل الشركتين، وشارك في إدارة ملفات عمل أساسية.
- نيابة التخطيط بالهيئة المصرية العامة للبترول: عمل في موقع يرتبط برسم التوجهات التنظيمية والتخطيطية.
- رئاسة جنوب الوادي المصرية القابضة للبترول: قاد الشركة في مرحلة مهمة، وواصل خلالها دعم مسارات التطوير.
ما دلالة الحركة الأخيرة داخل قطاع البترول؟
تعكس الحركة الجديدة التي أعلنها وزير البترول والثروة المعدنية استمرار سياسة الاعتماد على تبادل الخبرات داخل القطاع، مع إتاحة الفرصة لقيادات جديدة لتولي المسؤولية في مواقع مختلفة، بما يعزز التكامل بين الأجيال الوظيفية، ويرسخ ثقافة التحديث المستمر في مواقع العمل.
وتأتي هذه الخطوة في وقت تؤكد فيه الوزارة حرصها على رفع كفاءة الأداء التنفيذي، ودعم الاستدامة التشغيلية، وتوسيع الاستفادة من الكفاءات المتميزة، بما يضمن استمرار مسيرة التطوير في قطاع البترول والثروة المعدنية على أسس مؤسسية واضحة.
كيف عبّرت الوزارة عن تقديرها للقيادات المنتهية خدمتها؟
حرصت الوزارة على توجيه الشكر العلني لكل من المهندس إيهاب رجائي والمهندس أشرف بهاء، باعتبارهما من القيادات التي أسهمت في خدمة القطاع لسنوات طويلة، وجاء هذا التقدير الرسمي ليؤكد أن الخبرة المتراكمة داخل القطاع تظل محل احترام واعتزاز حتى بعد بلوغ سن التقاعد.
وفي هذا السياق، يبرز اسم المهندس كريم بدوي بوصفه صاحب قرار الحركة الأخيرة، التي جمعت بين إعادة ترتيب بعض المواقع القيادية، وتوجيه التحية لمن أنهوا مسيرتهم الوظيفية بعد أداء مهني طويل، في رسالة تعكس التوازن بين الاستمرارية والتجديد داخل منظومة العمل.
وتؤكد هذه التطورات، كما رصدتها بوابة مصر، أن قطاع البترول المصري يواصل التحرك وفق رؤية تقوم على دعم الكفاءات، وتكريم أصحاب العطاء، وإتاحة المجال لقيادات جديدة تستكمل مسار العمل والتطوير في مختلف المواقع.
